Dispositif d’Emploi Accompagné (DEA)

Accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs employeurs pour l’insertion et le maintien en emploi.

  • Accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs employeurs pour l’insertion et le maintien en emploi.

  • 41 personnes en situation de handicap de plus de 16 ans ayant une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

  • Toute l'année

Le Dispositif d’Emploi Accompagné (DEA) accompagne les personnes en situation de handicap, les employeurs et les partenaires dans l’insertion, le maintien et la sécurisation des parcours professionnels.

  • DEA

Il s’agit d’accompagner :

  • Les personnes ayant un projet d’insertion professionnelle en entreprise ou en collectivité locale, quel que soit le niveau d’aboutissement de ce projet (CV, simulation aux entretiens d’embauche, définition de l’accompagnement nécessaire, etc.),
  • Soutien au maintien au poste des travailleurs handicapés étant déjà en situation professionnelle mais ayant un risque de rupture,
  • L’entreprise employeur et ses salariés à l’accueil, au maintien et à la stabilité au poste de travail au regard du handicap de la personne accompagnée.

Le DEA est une plateforme permettant de travailler avec des partenaires extérieurs (Maison Départementale des Personnes Handicapées, CAP France, France Travail, Missions locales et les établissements médico-sanitaires-sociaux partenaires.).

Notre équipe

Coordinateur, référent emploi accompagné, psychologue clinicien.

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