SOMMAIRE
* Présentation de l’Etablissement
> Situation
> MOYENS D’ACCES
> BREF HISTORIQUE
* ORGANISATION GENERALE
> Ressources humaines
* MISSIONS et MODALITES D’ADMISSION
* Financement
* FONCTIONNEMENT
* Votre prise en charge sur le plan médical
* Les conditions d'hébergement
> La chambre
> Les repas

> L'hygiène
> Le projet individuel
> Les visites de vos proches
> Les rencontres avec la famille (ou le représentant légal)
* Vos sorties
> Les transports
* Les vacances
* PARTICIPATION A LA VIE DE LETABLISSEMENT

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Présentation de l’Etablissement
   
Situation
 
Au cœur de la Vallée du Cher, entre Sologne et Touraine, le Foyer d'Hébergement de Pontcher se situe sur la commune de Montrichard, dans le quartier des "Lièvreries", sur les hauteurs de la ville, au 2 rue des Alouettes ; il est à un kilomètre de l'E.S.A.T., où travaillent l'ensemble des résidents. 
 
MOYENS D’ACCES
 
- En voiture : Montrichard est facilement accessible depuis Paris, Orléans, Tours, Blois, Vierzon.
- A partir de l’autoroute A 10 : prendre la sortie Blois, puis la direction Vierzon/Châteauroux. Après la traversée de la Loire, prendre à droite en direction de Tours, puis longer la Loire sur la rive gauche et suivre la direction de Montrichard.
- A partir de l’autoroute A 85 : prendre la sortie Saint-Romain puis continuer sur la N 76 jusqu’à Montrichard.
- En train : gare de Montrichard sur la ligne SNCF Vierzon/Tours.

 
BREF HISTORIQUE
 
Le Foyer d'Hébergement de Pontcher  a ouvert ses portes le 14 décembre 1998.
A l'origine constitué de 3 appartements, il regroupe actuellement 9 appartements dont un servant de bureau à l'équipe éducative.
Sa capacité d'accueil est de 25 résidents, hommes et femmes, répartis par appartements de 4 personnes maximum.
Le Foyer est géré par l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) de Loir-et-Cher dans une démarche de respect, dignité et d’intégration, concepts fondamentaux de l’Association. 

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Nous accueillons 25 personnes à temps plein dans notre Foyer et mettons en œuvre, dans le cadre de la prise en charge, un suivi social individualisé, adapté à vos difficultés et aptitudes, et placé constamment dans une perspective d'évolution.


Ressources humaines 
 
L’ensemble du personnel est composé de 13 personnes.

L'ensemble du personnel travaille à temps plein ou temps partiel :

- 1 Directeur,
- 1 Chef de Service, 
- 1 Secrétaire
- Comptable
- 1 Psychologue,
- 1 Educatrice Spécialisée, 
- 1 Conseillère en Economie Sociale et Familiale, 
- 1 Monitrice Educatrice,  
- 1 Moniteur Educateur,
- 4 Aides Médico-Psychologiques (A.M.P.)  

Pour répondre au mieux à vos besoins et attentes, le Foyer vous propose les services d’une équipe de professionnels à votre écoute et met à votre disposition 8 appartements.

Le personnel éducatif assure votre prise en charge au quotidien en lien avec votre projet individuel.

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MISSIONS et MODALITES D’ADMISSION
 
Missions
 
Le Foyer est une structure dont les missions sont :

- d’héberger et aider de manière à donner un maximum d’autonomie,
- d’orienter, guider et soutenir, aussi bien dans l’organisation des loisirs que dans la vie quotidienne,
- de maintenir les acquis des résidents,
- de favoriser l’épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles ; l’autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle,
- d’assurer l’intégration dans les différents domaines de la vie,
- d’aider dans la vie courante et dans les soins d’entretien nécessités par l’état de dépendance des personnes accueillies,
- d’assurer une surveillance médicale.


Modalités d’admission
 
L’admission n’est envisageable  qu’en accord avec une notification délivrée par la C.D.A.P.H. (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapés)

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Financement
 
La prise en charge des frais de séjour est versée à l'établissement sous la forme d'un "prix de journée" par le Conseil Général.

Le résident contribue à ses frais d'hébergement suivant les modalités définies :

- par le Règlement Départemental d'Aide et d'Actions Sociales en vigueur,
- par les dispositions des décrets n° 77.1547 et 77.1548 du 31-12-77.

Restant à votre charge :
-  l’équipement mobilier de votre chambre ;
-  l'achat et le renouvellement de la vêture ;
-  l'achat éventuellement souhaité d'éléments de confort spécifiques destinés à l'aménagement de votre chambre (lecteur CD, équipements particuliers, etc.)
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FONCTIONNEMENT
 
Ouvert 365 jours par an, le Foyer d'Hébergement de Pontcher fonctionne en continu. Le recrutement est prioritairement départemental afin de faciliter et privilégier les relations avec les familles.
 

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Votre prise en charge sur le plan médical
 
Une convention a été signée avec le secteur psychiatrique, à savoir le service psychiatrique du Centre Hospitalier de Romorantin. Des infirmiers psychiatriques sont à la disposition des résidents pour d'éventuels entretiens deux fois par mois, le jeudi de 10 H 00 à 12 H 00.

Pour votre prise en charge médicale, il vous est laissé libre choix du médecin généraliste ou spécialiste que vous souhaitez consulter en libéral.

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Les conditions d'hébergement

 
La chambre 
 
Vous bénéficiez, au sein de chaque appartement, d'une chambre individuelle personnalisable. Il est impératif que dès votre arrivée, vous disposiez de votre propre mobilier ; vous pouvez également amener des équipements personnels de votre choix (téléviseur, matériel hi-fi, …).   

Un état des lieux sera réalisé à votre arrivée et en cas de départ définitif du Foyer.                           
  

Les repas
 
Les repas, petit déjeuner et dîner, sont pris dans la salle à  manger ou cuisine commune en semaine. Le repas du midi est préparé à l' E.S.A.T.  par l'équipe de l'atelier Cuisine.

Le week-end, l'ensemble des repas (déjeuners inclus) est pris dans les appartements.
 
Différentes formules sont possibles :

- les repas préparés et livrés par l'E.S.A.T. 
- les repas préparés par vous-même et vos colocataires.
 
En fonction des projets d'appartements, des sorties "restaurant"; sont organisées par l'établissement de façon ponctuelle.
 
L'hygiène
 
En ce qui concerne l'hygiène corporelle ou des locaux, des moyens sont à votre disposition au sein de notre structure (salle de bains, matériels d'entretien, …) afin que chacun puisse respecter des règles collectives qui s'imposent dans le cadre des appartements. 

 
Le projet individuel
 
Pour chaque personne accueillie au Foyer d'Hébergement, il sera mis en place un suivi social personnalisé : le projet individuel.
Ce projet prend en compte la problématique de chacun et définit des objectifs de prise en charge à inscrire dans le temps.
Evalué lors des synthèses, il représente un guide pour votre accompagnement et doit se construire avec et autour de vous.

 
Les visites de vos proches 
 
Vous avez la possibilité de recevoir des ami(e)s dans les appartements après accord de l'équipe d'encadrement et de vos colocataires.
La famille est autorisée à se rendre dans votre chambre. Pour le meilleur accueil possible, il est demandé de prévenir l'équipe d'encadrement. 

 
Les rencontres avec la famille (ou le représentant légal) 
 
Une réunion générale annuelle est organisée avec les familles ou représentants légaux et l'ensemble de l'équipe éducative.

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Vos sorties 
 
Les sorties personnelles se font sur accord de l'équipe éducative, en fonction du projet individuel. L'équipe doit être informée du lieu de sortie.
En week-end, sortie le vendredi en fonction des horaires de fin de travail.

Les transports
 
Vous utilisez les transports ordinaires déplacements au travail, en ville ou pour vos départs en week-end.  

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Les vacances
 
Le Foyer d'Hébergement apporte une aide à la concrétisation de vos vacances. Vous êtes libre de choisir la destination et la période  --  en fonction des contraintes professionnelles  --  et l'organisme prestataire.           
 

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PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT 
 
Vous êtes invité(e) tout au long de votre séjour à participer à la vie de l'établissement, notamment :
 
- par le biais d'enquêtes de satisfaction qui vous sont périodiquement adressées ; en effet, vos commentaires et suggestions nous seront précieux pour améliorer nos prestations ;
- par le biais de groupes d'expression ;
- par le biais du Conseil à la Vie Sociale qui donne son avis et peut faire des propositions sur tous sujets concernant le fonctionnement de l'établissement ; et toute autre forme de participation propre à l'établissement.