SOMMAIRE

* PRESENTATION DE « L’ETABLISSEMENT»
* VOTRE ACCUEIL ET VOTRE PRISE EN CHARGE
> VOTRE ADMISSION
* VOTRE VIE DANS « L’ETABLISSEMENT » AU QUOTIDIEN
> LES REPAS
> QUELQUES REGLES DE VIE
> L'HEBERGEMENT
> LES VISITES DE VOS PROCHES
> LES RENCONTRES AVEC LA FAMILLE
* VOS SORTIES
> SORTIES PERSONNELLES
> EN WEEK-END
> VOTRE DEPART DE L'ETABLISSEMENT
* VOS DROITS
> DONNEES MEDICALES
> AUTRES DONNEES
> RECOURS
* PARTICIPATION A LA VIE DE L’ETABLISSEMENT
 

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PRESENTATION DE « L’ETABLISSEMENT»

 

Créé en 2008,  le foyer est une structure dont la mission est :

 

- D’insérer la personne accueillie dans la société,

- D’héberger et aider de manière à donner un maximum d’autonomie,

- D’orienter, guider et soutenir aussi bien dans l’organisation des loisirs que dans la vie quotidienne,

- De maintenir les acquis des résidants,

- De favoriser l’épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l’autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle,

- D’assurer l’intégration dans les différents domaines de la vie,

- D’aider dans la vie courante et dans les soins d’entretien nécessités par l’état de dépendance des personnes accueillies,

- D’assurer une surveillance médicale

 

Il est géré par l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés du Loir et Cher.

Nous accueillons 28 personnes à temps plein dont 7 au titre de l'accueil médicalisé, et 5 personnes en accueil de jour dans notre foyer et mettons en oeuvre, dans le cadre de l'accompagnement, les prestations adaptées à vos besoins

- activités d’insertion - socialisation

- activité d’hébergement – restauration

- loisirs

- sports

 

 

Pour répondre au mieux à vos besoins et attentes,  l’établissement  vous propose les services d’une équipe de professionnels à votre écoute et met à votre disposition les infrastructures suivantes :

 

- 3 pavillons pour l’hébergement

- 1 site d’accueil de jour pour les activités occupationnelles

 

Vous aurez l’occasion au cours de vos premiers jours au foyer  de rencontrer l’ensemble du personnel :

 

- Educateurs ou AMP

- Veilleurs de nuit

- Chef de service 

- Directeur

- Secrétaire 

- Ouvrier entretien 

- Psychologue

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VOTRE ACCUEIL ET VOTRE PRISE EN CHARGE

 

VOTRE ADMISSION

 

Après avoir envoyé une demande d’admission par courrier, nous vous recevons pour un entretien lors duquel nous recueillons un maximum de données afin de mieux vous connaître.

Dès votre arrivée, vous êtes accueilli par le chef de service éducatif ou le directeur.

 

A cette occasion, il vous est remis :

- la Charte des droits et libertés de la Personne accueillie

- le règlement de fonctionnement qui définit vos droits, obligations et devoirs nécessaires au respect des règles de vie de l’établissement

- le contrat de séjour qui fixe les objectifs de votre accompagnement et les prestations les plus adaptées

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 VOTRE VIE DANS « L’ETABLISSEMENT » AU QUOTIDIEN

 

Dans le cadre de l'accompagnement, nous allons élaborer avec vous et éventuellement avec votre famille ou votre représentant légal, votre projet individualisé.

Il s’agit de définir ensemble les activités les plus adaptées, en fonction de vos souhaits et besoins, ainsi que de l’évaluation faite par les professionnels.

 

Les repas

 

Les repas du midi sont pris dans la salle à manger du pavillon où vous résidez. Les repas sont préparés par la section restauration de l’E.S.A.T A.P.A.J.H de Montrichard.

 

En fonction de votre état de santé, les régimes particuliers sont établis sur prescription médicale. Afin de respecter vos convictions (religieuses, d’hygiène de vie…), vous avez la possibilité sur demande écrite au directeur, de bénéficier de repas particulier.

 

 Vous disposez d’une cuisine collective afin de préparer des repas lorsque vous le souhaitez.

 

En fonction des projets des pavillons, la mise en place de sorties « restaurant », « pique-nique»…seront organisées par l’établissement de façon ponctuelle.

 

Quelques règles de vie

 

- la consommation d’alcool, de drogue sont  interdits

-Il est interdit de fumer dans les lieux collectifs. Un lieu fumeur est mis à disposition

- la possession d’animaux de compagnie n’est pas autorisée

 

L’hébergement

 

L’établissement  dispose de 28 chambres individuelles avec cabinet de toilettes, douches et W.C,

Chaque pavillon possède une salle de détente, une salle de bain commune, une cuisine, une salle à manger et un garage. Chaque chambre est équipée d’une salle d’eau et de toilettes privatifs.

Il est demandé une  participation financière aux frais d’hébergement conformément au règlement de l’aide sociale départementale du Loir et Cher.

 

Les visites de vos proches

 

Vous pouvez recevoir librement les membres de votre famille, vos amis aux heures définies dans le réglement de fonctionnement. Ces visites ne doivent  pas gêner le bien être et le confort des autres résidants.

 

Les rencontres avec la famille (ou représentant légal)

 

Une réunion générale annuelle est organisée avec les familles, ou représentants légaux avec l’ensemble de l’équipe éducative.

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Vos sorties

 

Sorties personnelles

Les sorties personnelles (courses, loisirs,…) se font sur accord de l’équipe éducative qui doit être informée du lieu de la sortie, en fonction du projet individualisé

 

En week-end

- La fréquence des départs en week-end a été fixée lors de l’admission.

- Les sorties ne se font que sur autorisation du représentant légal.

 

Votre départ de l’établissement

 

Votre sortie peut avoir lieu pour :

- pour changement d’établissement (âges, vieillissement de la personne accueillie, problèmes médicaux, problèmes de motricité…) : notification de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. (C.D.A.P.H)

- suite à un incident grave de comportement (conséquences d’un acte de violence, maltraitance…).

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VOS DROITS

 

Données médicales

 

Les données médicales sont transmises au médecin référent de l’établissement et sont protégées par le secret médical.

Vous pouvez, par l'intermédiaire d'un médecin que vous aurez désigné, exercer votre droit d'accès et de rectification. Ce droit s'exerce auprès du médecin référent de l’établissement.

La communication des données médicales est possible par l'intermédiaire d'un praticien que vous, ou votre représentant légal, aurez désigné à cet effet.

Le praticien vous communiquera, à vous ou votre représentant légal, les informations médicales dans un langage clair et compréhensible.

 

Autres données concernant votre prise en charge

 

L’information relative à votre prise en charge est protégée par le secret professionnel auquel sont tenus l’ensemble des personnels sociaux, soignants, administratifs ainsi que les responsables associatifs bénévoles.

Vous avez accès, sur demande auprès du Directeur ou du personnel représentant l’autorité (chef de service), à toute information la concernant. A cet effet, il est constitué dans l’établissement pour chaque personne accueillie un dossier où sont centralisées toutes les informations nécessaires au suivi de sa prise en charge.

Pour toute contestation ou réclamation, vous avez la possibilité de contacter le médecin référent de l'établissement ou le Directeur.

Par ailleurs, les informations vous concernant font l'objet d'un traitement automatisé dans les conditions prévues par la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et libertés individuelles.

Vous pourrez vous opposer à ce que les informations nominatives vous concernant fassent l'objet d'un traitement informatisé, dans les conditions fixées à l’article 26 de la loi 78-17 du 6 janvier 1978.

 

Recours à un médiateur en cas de non respect de vos droits  (loi 2002-2 du 2 janvier 2002)

 

En cas de réclamation, de non respect de vos droits, vous pouvez contacter le Directeur de l’établissement ou le Président de l’Association.

Par ailleurs si vous le jugez nécessaire, vous pouvez gratuitement, vous ou votre représentant légal, sur simple demande faire appel à un médiateur. Vous pouvez choisir ce médiateur sur la liste des Personnes Qualifiées de votre département. Ces médiateurs sont prévus pour assister et orienter toute Personne en cas de désaccord avec l’établissement.

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PARTICIPATION A LA VIE DE L’ETABLISSEMENT

 

Vous êtes invité tout au long de votre séjour à participer à la vie de l’établissement, notamment :

- par le biais des enquêtes de satisfaction qui vous sont adressées régulièrement; en effet, vos commentaires et suggestions nous seront précieux pour améliorer nos prestations.

- par le biais de groupes d’expression

- par le biais du Conseil à la vie sociale qui donne son avis et peut faire des propositions sur tous sujets concernant le fonctionnement de l’établissement.

- et toute autre forme de participation propre à l’établissement.