Le concept, sur lequel se fondent les pratiques des professionnels et des bénévoles de l’association, repose sur la valorisation des rôles sociaux. Cette philosophie privilégie le fait de « permettre aux personnes en situation de handicap de poursuivre une existence aussi près que possible de la normale en mettant à leur disposition  des modes et des conditions de vie de tous les jours, là encore aussi proche que possible des normes et modes de l’ensemble de la société », elle privilégie aussi «  l’utilisation de moyens culturellement valorisés afin de permettre, d’établir et ou de maintenir des rôles sociaux valorisés pour les personnes(1).

Cette définition sous-tend que toute personne possède un rôle social. Ce rôle doit être reconnu et valorisé. Toute personne doit être valorisée, encouragée et stimulée. Pour atteindre ces buts, l’association insiste sur deux notions
l’amélioration de l’image sociale,
l’enrichissement des compétences

A travers ce site web, créé par les usagers des E.S.A.T de l’A.P.A.J.H de Loir-et-Cher dans le cadre des activités de soutien, les travailleurs en situation de handicap ont su démontrer que la philosophie associative n’était pas une utopie.

Un  grand merci à eux et à Elodie leur formatrice.


Le Directeur Général,
Monsieur Patrice MONPROFIT



(1) Wolfensberger